金融機関から数多くの事業承継対策の提案を受けてきたが、融資ありきの提案ばかりで飽き飽きとしていたところ、プラスト税理士事務所では融資不要の株価対策を色々提案してくれた。
組織体制を大きく変更することになったが、組織づくりについてもコンサルしてくださり、言いっぱなしじゃなくありがたかった。
今では税務顧問もご担当いただき、日常的な税金のことから事業承継まで幅広く相談できるので非常に信頼している。

お願いして何より良かったことは、プロジェクトを通じて「後継者との円滑なコミュニケーション」が図れるようになったこと。これまで後継者には代替わりの話を何1つしてこなかったが、それが後継者を不安にさせていたということに気付かされた。親子だけでは感情的になってしまうが、第三者が介入していたことで、事業承継の道筋がつけれたと思う。
頭で漠然と考えていたことを綺麗に計画として整理いただけた。
株式や税金だけの話ではなく、「経営のバトン」の引継ぎ方に関するアドバイスも豊富だった。

現経営者の1人娘ということもあり、私が会社を継ぐことは昔からずっと言われ続けていることではあったが、どのように代替わりしていくことになるのか、私が期待されていることが何なのか、など色々と不安を覚えていた。
後継者仲間からプラスト税理士事務所の紹介を受けたのだが、次世代の経営幹部と一緒に経営を学ぶ機会をオーダーメイドでつくってくださったのでやる気を持って取り組めている。
勉強するとともに、自社の組織づくりに役立っている。
現経営者もサービスに満足しているようで、顧問税理士としても末永くお付き合いいただきたい。